Autor: Marta Wysocka
Data aktualizacji dokumentu: 8 października 2017
Dokument archiwalny
Dyrektor przedszkola przyznaję nagrodę nauczycielom wzorowo wykonującym pracę, zgodnie z kryteriami uchwalonymi przez organ prowadzący. Na ogół wnioski składa się we wrześniu – co w sytuacji, gdy już po zgłoszeniu nauczyciela do nagrody ten rozpocznie korzystanie z urlopu zdrowotnego lub macierzyńskiego? Sprawdź, czy nauczyciel może otrzymać nagrodę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Autor: Marta Wysocka
Specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.