Czy niepełnosprawność z powodu choroby psychicznej wyklucza pracę w przedszkolu
Doręczenie przez nauczyciela lub innego pracownika przedszkola orzeczenia o niepełnosprawności wskazującego na chorobę psychiczną nie musi oznaczać konieczności rozwiązania stosunku pracy. Dyrektor przedszkola powinien jednak upewnić się, że pracownik jest zdolny do pracy. Dowiedz się, jakie kroki należy podjąć w takiej sytuacji.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy choroba psychiczna automatycznie wyklucza pracę w przedszkolu?
- Jakie kroki powinien podjąć dyrektor przedszkola, gdy nauczyciel dostarczy orzeczenie o niepełnosprawności z powodu choroby psychicznej?
- Kto decyduje o zdolności do pracy na określonym stanowisku pracownika niepełnosprawnego?
- Jakie działania powinien podjąć dyrektor, jeśli zauważy niepokojące zachowania nauczyciela?
- Czy dyrektor przedszkola może skierować nauczyciela na specjalistyczne badania psychiatryczne?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 26.03.2024
Wydanie nr 128 Marzec/Kwiecień 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
