Wypłata „zaległej” nagrody jubileuszowej byłemu pracownikowi
Dokument archiwalny
Dyrektor przedszkola ma obowiązek wypłacić „zaległą” nagrodę jubileuszową byłemu pracownikowi, który udokumentuje wyższy staż pracy przypadający w okresie zatrudnienia w przedszkolu, o ile świadczenie to nie jest przedawnione.
Z tego artykułu dowiesz się:
- W jakim terminie nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej.
- Kiedy nagroda jubileuszowa staje się wymagalna.
- Kiedy od niewypłaconej nagrody jubileuszowej należą się odsetki.
- Czy brak dokumentów potwierdzających staż pracy jest przeszkodą w wypłaceniu nagrody.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 26.03.2024