Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po przestoju
Dokument archiwalny
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jakie by otrzymał, gdyby pracował. W wynagrodzeniu tym nie uwzględnia się wynagrodzenia za okres postoju. Jednak sposób obliczania pensji urlopowej po okresie przestoju różni się w zależności od tego, czy przestój trwał cały miesiąc czy też obejmował jego część. Poznaj szczegóły!
Z tego artykułu dowiesz się:
- Ile wynosi wynagrodzenie urlopowe pracownika przedszkola.
- Jakie składniki wlicza się do wynagrodzenia urlopowego pracownika przedszkola.
- Czy w wynagrodzeniu urlopowym pracownika przedszkola uwzględnia się wynagrodzenie za czas przestoju.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie za czas urlopuPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
