Dokument archiwalny

Czy można odmówić zatrudnienia lub dopuszczenia do pracy pracownika 60+?

Zgodnie z wytycznymi przeciwepidemicznymi GIS w okresie po 1 września 2020 r., dyrektor placówki powinien m.in. – w miarę możliwości – tak zorganizować pracę pracowników powyżej 60. roku życia (lub też pracę osób zaliczonych do tzw. grup podwyższonego ryzyka), by zminimalizować ryzyko zakażenia tych osób koronawirusem. Sprawdź, czy nadal możesz zatrudniać pracowników 60+.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>