- Data: 12.04.2024
Nieosiągnięcie dojrzałości szkolnej a odroczenie obowiązku szkolnego
Stwierdzenie przez nauczycieli nieosiągnięcia dojrzałości szkolnej dziecka nie stanowi podstawy do „pozostawienia” sześciolatka w grupie przedszkolnej. W takim przypadku rodzice mogą natomiast wystąpić do dyrektora szkoły podstawowej z wnioskiem o odroczenie rozpoczęcie spełniania przez dziecko obowiązku szkolnego o jeden rok szkolny.
- Data: 11.04.2024
Odbiór dziecka z przedszkola przez niepełnoletnie rodzeństwo
Statut przedszkola nie może zawierać zakazu odbierania wychowanków z placówki przez osoby niepełnoletnie. Jednakże osoby te muszą być upoważnione przez rodziców, a ich pisemna zgoda musi się znajdować w dokumentacji przedszkolnej.
- Data: 10.04.2024
Rodzic pod wpływem alkoholu lub narkotyków nie odbierze dziecka z przedszkola
Dyrektor powinien wprowadzić procedury na wypadek sytuacji kryzysowych, w tym okoliczności, w których przedszkole nie wyda dziecka rodzicowi. Należy do nich m.in. próba odbioru dziecka przez rodzica będącego pod wpływem alkoholu lub narkotyków co dla pracowników przedszkola oznacza jedno – zakaz powierzenia wychowanka takiej osobie. Skorzystaj z przykładowej procedury postępowania gdy po dziecko przyjdzie nietrzeźwy rodzic/opiekun prawny.
- Data: 09.04.2024
Pokrycie z dotacji kosztów zakupu AED do przedszkola – czy jest możliwe?
Automatyczny Defibrylator Zewnętrzny (AED) to urządzenie służące do przeprowadzania defibrylacji, czyli przywracania prawidłowego rytmu serca w przypadkach nagłego zatrzymania krążenia. Zakup AED może znacząco zwiększyć bezpieczeństwo dzieci oraz personelu przedszkola, ponieważ ułatwia udzielanie pierwszej pomocy. Sprawdź, czy zakup AED dla przedszkola niepublicznego można pokryć z dotacji?
- Data: 09.04.2024
Zwolnienie lekarskie nauczyciela po wypłacie wynagrodzenia
Jeżeli w dniu wypłaty wynagrodzenia pracodawca nie ma wiedzy o niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby to wypłaca w tym dniu przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za pracę wraz ze wszystkimi składnikami, o których mowa w art. 30 ust. 1 KN. Dowiedz się, a jaki sposób dyrektor przedszkola może później rozliczyć to zwolnienie.
- Data: 08.04.2024
Nauczyciel członkiem komisji wyborczej – wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Nauczyciel może być członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych. Za dzień zwolnienia od pracy w związku z liczeniem głosów w komisji wyborczej i dzień następujący po tym dniu przysługuje wynagrodzenie liczone jak pensja urlopowa z jednym zastrzeżeniem. Sprawdź, jak oblicza się dniówkę nauczyciela biorącego udział w komisji wyborczej podczas tegorocznych wyborów samorządowych.
- Data: 06.04.2024
Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 1 – 6 kwietnia 2024 r.
Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!
- Data: 05.04.2024
Związek zawodowy nie przekazuje informacji o liczbie swoich członków – czy musisz z nim współdziałać
Co do zasady dyrektor musi uzgadniać ze związkami zawodowymi obowiązujące w przedszkolu regulaminy oraz przeprowadzać konsultacje w zakresie niektórych indywidualnych spraw pracowniczych. Jeżeli jednak organizacja związkowa nie informuje o swojej działalności w danej placówce we właściwym trybie, możesz przyjąć, że organizacja ta nie działa, a to zwalnia Cię z obowiązku współdziałania.
- Data: 05.04.2024
Nauka języka mniejszości narodowych i etnicznych lub języka regionalnego w przedszkolu – ile godzin w roku szkolnym 2024/2025?
Przedszkole, na życzenie rodziców musi organizować naukę języka mniejszości lub języka regionalnego. Przepisy wskazują wymiar godzin zajęć w przedszkolu – na nowy rok szkolny nie są przewidziane zmiany. Sprawdź, ile godzin nauki języka mniejszości lub języka regionalnego należy zaplanować w przedszkolu na rok szkolny 2024/2025.
- Data: 04.04.2024
Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?
Co do zasady pracownik w wieku przedemerytalnym jest chroniony przed zwolnieniem z pracy, ale pod pewnymi warunkami można mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy utrzymując w ten sposób zatrudnienie na część etatu. Sprawdź, jak zgodnie z przepisami przeprowadzić zmiany kadrowe wobec pracownika w wieku przedemerytalnym.