Zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego kwalifikacji do prowadzenia określonych zajęć oznacza zawarcie umowy na czas określony. Jednak co w sytuacji, gdy będzie to kolejna umowa okresowa po przepracowaniu 36 miesięcy? Sprawdź, czy umowa zawierana za zgodą kuratora oświaty w trybie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela nie podlega limitowi zatrudnienia na czas określony.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Co do zasady na zatrudnienie nauczyciela, który nie posiada wymaganych przepisami kwalifikacji dyrektor przedszkola musi uzyskać zgodę kuratorium. Nie dotyczy to jednak wszystkich przypadków. Wyjątkiem jest tutaj nauczyciel religii. Sprawdź, jak w ramach etatu przydzielić nauczycielowi zajęcia z religii, do których prowadzenia nie posiada jeszcze formalnych kwalifikacji i czy trzeba uzyskać na to zgodę organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Z tego artykułu dowiesz się:
Przedszkola publiczne i niepubliczne mają obowiązek zatrudniania (poza pewnymi wyjątkami) nauczycieli, którzy spełniają wymagania kwalifikacyjne określone w rozporządzeniu MEN. Nadzór nad działaniem dyrektorów jednostek i ich organów prowadzących w tej kwestii sprawuje zaś kurator oświaty. Zdarza się jednak – najczęściej przez niedopatrzenie – że w przedszkolu zostanie zatrudniony nauczyciel, który nie ma kwalifikacji merytorycznych. Sprawdź zatem, jakie konsekwencje grożą za zatrudnianie kadry pedagogicznej bez odpowiednich kwalifikacji.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
