W wyniku zmian w systemie awansu zawodowego ocena dorobku zawodowego została zastąpiona oceną pracy. Wobec tego konieczne okazało się doprecyzowanie przepisów regulujących wymogi w celu objęcia funkcji kierowniczej. Uchylono więc postanowienie dotyczące oceny dorobku zawodowego.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.