Określenie czasu obowiązywania umowy o pracę zawartej w zastępstwie za nieobecnego nauczyciela (a także innego pracownika) korzystającego z uprawnień rodzicielskich ma kluczowe znaczenie w kwestii tego, czy obejmie ona także zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy nieobecnej osoby.
Nie ma prawnego limitu nieobecności nauczyciela uzasadniającego zatrudnienie innej osoby w zastępstwie. Wobec tego, po jakim czasie za nieobecnego nauczyciela przebywającego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim można zatrudnić innego nauczyciela na zastępstwo?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.