zatrudnianie nauczycieli od 1 września 2022

Jak zatrudnić nauczyciela kontraktowego w przedszkolu od 1 września 2023 roku? Rodzaj umowy o pracę

Zlikwidowanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego nie oznacza, że nauczyciele go stracili. W związku z tym istnieją wątpliwości, na jakiej podstawie zatrudnić nauczyciela kontraktowego – czy powinna być to umowa na czas określony czy nieokreślony? Jeżeli na określony, to czy powinna być umową na okres dwóch lat?

Z tego artykułu dowiesz się:

Jaki rodzaj umowy wybrać dla nauczyciela kontraktowego zatrudnianego w przedszkolu?
Jakie są zasady zatrudniania nauczycieli przedszkoli od 1 września 2022 roku?
Kiedy konieczna jest umowa na czas określony, a kiedy umowa na czas nieokreślony?

Jak zatrudnić nauczyciela rozpoczynającego pracę w przedszkolu?

Od 1 września nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole lub przedszkolu, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, ale ma wymagane przepisami kwalifikacje będzie zatrudniany na 2 lata szkolne. Sprawdź jednak, czy dyrektor nie będzie miał możliwości zatrudnić takiego nauczyciela na krótszy bądź dłuższy okres.

Z tego artykułu dowiesz się:

Na jaki okres od 1 września 2022 roku zatrudnia się osobę rozpoczynającą pracę w przedszkolu.
Jak zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego.
Jakie będą konsekwencje nieuzupełnienia przygotowania pedagogicznego.
Czy dyrektor przedszkola będzie mógł przedłużyć umowę nauczycielowi bez przygotowania pedagogicznego.
Czy można zatrudnić nauczyciela na krótszy lub dłuższy okres niż 2 lata.