Co robić, gdy usprawiedliwienie nieobecności dziecka w przedszkolu jest niewiarygodne
Dokument archiwalny
Zasady usprawiedliwia nieobecności dziecka w przedszkolu powinny być określone w procedurze. Jednak co w sytuacji, gdy rodzice nie przestrzegają zawartych w niej zapisów, a liczba nieobecności jest niepokojąca, choć nie przekracza 50% zajęć w miesiącu i nie kwalifikuje się do wszczęcia postępowania egzekucyjnego? Pamiętaj – masz obowiązek reagowania na niepokojące sygnały.
Z tego artykułu dowiesz się:
- W jakim dokumencie ustalić zasady usprawiedliwiania nieobecności dziecka w przedszkolu.
- Jaką treść może mieć procedura usprawiedliwiania nieobecności dziecka w przedszkolu.
- Czy rodzice muszą przynosić zwolnienia lekarskie na dziecko.
- Kiedy przeciwko rodzicom zostanie wszczęte postępowanie egzekucyjne.
- W jakim celu i w jaki sposób dyrektor przedszkola informuje rodziców o skutkach absencji.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
