Sprawdź czy upoważnienie zawiera wymagane dane do wydania świadectwa pracy

Autor: Bogdan Majkowski

Data aktualizacji dokumentu: 16 lipca 2017
  • Drukuj
  • A-AA+
Dokument archiwalny

Pracodawca może wydać osobie trzeciej świadectwo pracy byłego pracownika na podstawie upoważnienia. Przepisy nie wskazują jednak, jakie dane powinno zawierać takie upoważnienie. Jak zyskać pewność, że osoba zgłaszająca się po dokument jest faktycznie uprawniona do jego odebrania?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>

Autor: Bogdan Majkowski

Aktualny numer

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz