Dokument aktualny
Zobacz inne wersje:

Brak porozumienia i dobrej współpracy z nauczycielem może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Data aktualizacji dokumentu: 2 kwietnia 2024
  • Drukuj
  • A-AA+
zwolnienie2

W przedszkolu powinno funkcjonować zarządzenie dyrektora określające kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Jednym z tych kryteriów może być brak dobrej współpracy z nauczycielem czy też trudności w tej współpracy. Wybór nauczycieli do zwolnienia nie może mieć jednak charakteru dyskryminacyjnego bądź dowolnego.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czy nauczyciela przedszkola można zwolnić dyscyplinarnie?
  • Brak współpracy - w jaki sposób sformułować przyczynę wypowiedzenia?
  • Jak przebiega procedura rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem?
  • Czy można skierować nauczyciela na badania lekarskie z powodu braku współpracy?
  • Czy brak współpracy z nauczycielem może być przyczyną zwolnienia nauczyciela w przedszkolu niepublicznym

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.

Aktualny numer

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz