Dodatek za pracę w warunkach trudnych lub uciążliwych w przedszkolu niepublicznym

Agnieszka Rumik-Smolarz

Autor: Agnieszka Rumik-Smolarz

Data aktualizacji dokumentu: 3 listopada 2023
  • Drukuj
  • A-AA+
AdobeStock_165016436

W odniesieniu do nauczycieli przedszkoli publicznych przepisy przewidują rekompensatę finansową w przypadku wykonywania pracy w warunkach trudnych lub uciążliwych. Chodzi np. o prowadzenie zajęć w przedszkolach specjalnych lub z dziećmi z określonymi stanami chorobowymi. Dowiedz się, czy nauczyciel placówki niepublicznej pracujący w analogicznych warunkach może liczyć z tego tytułu na dodatek do pensji.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czym jest praca w warunkach trudnych i uciążliwych.
  • Czy w przedszkolu niepublicznym wypłaca się dodatek za warunki pracy.
  • Jaka jest wysokość dodatku za warunki pracy.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>
Agnieszka Rumik-Smolarz

Autor: Agnieszka Rumik-Smolarz

Aktualny numer

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz