Ocena pracy nauczyciela po zmianie pracodawcy – za jaki okres przy ubieganiu się do stopień nauczyciela dyplomowanego?

Autor: Anna Trochimiuk

Data aktualizacji dokumentu: 18 kwietnia 2023
  Ocena pracy nauczyciela po zmianie pracodawcy – za jaki okres przy ubieganiu się do stopień nauczyciela dyplomowanego?

Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, jest dokonywana na wniosek tego nauczyciela. Oceny tej dokonuje się za okres ostatnich 3 lat pracy przed dokonaniem tej oceny. Pojawiają się jednak wątpliwości dotyczących nauczycieli mianowanych, którzy zmienili pracodawcę w okresie, za który powinna być wydana ocena, a ubiegają się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Stanowisko w tej sprawie zajęło Ministerstwo Edukacji i Nauki.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy nauczyciele mianowani realizujący od 1 września 2022 r. nową ścieżkę awansu zawodowego muszą pracować 3 lata nowym przedszkolu, aby można dokonać oceny pracy?
  • Za jaki okres dokonać oceny pracy nauczyciela mianowanego, który ubiega się o awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego po zmianie pracodawcy?

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Autor: Anna Trochimiuk

Radca prawny, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni ekspert Portalu Oświatowego.
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin