Ocena pracy po miesiącu zatrudnienia – czy ustalić ją dla nauczyciela początkującego
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem początkującym, konieczne jest ustalenie oceny pracy. Sprawdź, czy dyrektor musi dokonać oceny pracy nauczyciela, który przygotowanie do zawodu odbywał tylko przez miesiąc lub kilka tygodni, a następnie podjął decyzję o rozwiązaniu umowy.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy dyrektor ustala ocenę pracy dla nauczyciela początkującego?
- Czy nauczyciel początkujący zwolniony po miesiącu pracy powinien otrzymać ocenę pracy za ten okres?
Przeczytaj również:
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
