Urlop okolicznościowy zgodnie z RODO. Czy należy przedstawić ksero dokumentu?

Marta Wysocka

Autor: Marta Wysocka

Data aktualizacji dokumentu: 4 października 2023
  • Drukuj
  • A-AA+
Urlop okolicznościowy zgodnie z RODO należy przedstawić ksero dokumentu??

Urlop okolicznościowy to potoczne określenie zwolnienia od pracy, które przysługuje w określonych w przepisach okolicznościach. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola, przed udzieleniem tego zwolnienia, może żądać od pracownika dokazania dokumentu potwierdzającego zajście okoliczności uprawniających do skorzystania z tego prawa.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Które przepisy regulują kwestię urlopu okolicznościowego?
  • Jakie są uprawnienia pracodawcy w zakresie żądania dokumentów potwierdzających okoliczności uprawniające do zwolnienia?
  • Jakie dokumenty mogą być wymagane w celu potwierdzenia okoliczności uprawniającej do zwolnienia?
  • Czy te same zasady dotyczą przedszkoli niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego?

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>
Marta Wysocka

Autor: Marta Wysocka

Specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.
Słowa kluczowe:
urlop okolicznościowy

Aktualny numer

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz