7. Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę zawartej na zastępstwo

Nauczyciel jest zatrudniony od 17 listopada na rok szkolny 2022/2023 w zespole szkolno-przedszkolnym na zastępstwo jako wychowawca w grupie poniżej „0”. W sierpniu placówka nie funkcjonuje. Czy mogę zakończyć z nauczycielem umowę o pracę 31 lipca 2023 i wypłacić ekwiwalent za urlop, a świadczenie urlopowe z ZFŚS proporcjonalnie za okres od 17 listopada 2022 do 31 lipca 2023?