Odmowa udzielenia urlopu zdrowotnego jedynie w sytuacji niespełnienia przez nauczyciela 6 warunków

Data aktualizacji dokumentu: 24 kwietnia 2015
Dokument archiwalny

Dyrektor może odmówić przyznania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, ale tylko wówczas, gdy nie spełni on jednej z 6 ustawowych przesłanek. Taka decyzja powinna być uzasadniona, gdyż w przeciwnym razie może zostać podważona przez sąd pracy, który udzieli urlopu zamiast dyrektora.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Wydanie specjalne nr 39 Kwiecień/Maj 2024
Dodano: 21.05.2024

Wydanie specjalne nr 39 Kwiecień/Maj 2024

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin