Wymiar i zasady udzielania urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu mieszanym

Agnieszka Kosiarz

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data aktualizacji dokumentu: 22 sierpnia 2017
Dokument archiwalny

W wyjątkowych sytuacjach z nauczycielem można zawrzeć dwie umowy o pracę. Taka konieczność wynika m.in. w przypadku zatrudnienia jednocześnie w szkole i oddziale przedszkolnym lub zatrudnienia także na stanowisku niepedagogicznym. Z każdego stosunku pracy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się, jak obliczyć wymiar urlopów w zatrudnieniu mieszanym.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Wydanie specjalne nr 39 Kwiecień/Maj 2024
Dodano: 21.05.2024

Wydanie specjalne nr 39 Kwiecień/Maj 2024

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin