Uprawnienia związane z rodzicielstwem – nowe rozporządzenie określające treść wniosków

Dotychczasowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków utraciło moc z dniem 26 kwietnia 2023 r.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał więc nowe rozporządzenie z 9 maja 2023 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków.

Nowe rozporządzenie określa:

1. treść wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub jego części, urlopu rodzicielskiego lub jego części i urlopu ojcowskiego lub jego części;
2. dokumenty dołączane do wniosków o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub jego części, urlopu rodzicielskiego lub jego części i urlopu ojcowskiego lub jego części;
3. treść wniosku w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego i części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego;
4. dokumenty dołączane do wniosków w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego i części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego;
5. treść wniosku o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu;
6. treść wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego lub jego części;
7. dokumenty dołączane do wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego lub jego części;
8. treść wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego;
9. dokumenty dołączane do wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego.