Notatka służbowa do dokument, który ma wykazać prawidłowość działania dyrektora przedszkola lub pracownika placówki w różnych sytuacjach. Celem sporządzenia notatki służbowej może być także wykazanie nieprawidłowości postępowania pracownika np. gdy wymierzana jest mu kara porządkowa lub wydawanie polecenie służbowe, którego wykonania podwładny odmawia. Sprawdź, w jakich sytuacjach przydaje się taki dokument i pobierz jego przykładowy wzór.

Dyrektor przedszkola, w ramach sprawowanego nadzoru pedagogicznego, obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej. Każdą obserwację powinna kończyć rozmowa i omówienie wniosków. Dowiedz się, jak rozmawiać z nauczycielami, aby – nawet jeżeli wskażesz uchybienia – motywować ich do rozwoju i podnoszenia jakości pracy.

Przepisy nie określają częstotliwości, z jaką powinna być dokonywana ocena efektywności psychologiczno-pedagogicznej. Warto zobowiązać nauczycieli do dokonania jej po pierwszym półroczu, raz z wielospecjalistyczną oceną poziomu funkcjonowania dziecka. Pozwoli to na monitorowanie postępów dzieci, racjonalne organizowanie wsparcia i reagowanie na bieżące potrzeby wychowanków.

Przestrzeganie zasad odbioru i właściwej rejestracji korespondencji przychodzącej do przedszkola to częsty problem w wielu placówkach. Dlatego podpowiadamy, jak postępować z korespondencją przedszkolną. Wyjaśniamy również, w jakim terminie rozpatrywać sprawy takie jak odpowiedź na pismo czy skargę.

Przed rozpoczęciem nowego roku szklanego konieczne jest przeprowadzenie zebrania rady pedagogicznej. Należy na nim przekazać nauczycielom wiele informacji, rozdzielić zadania, przypomnieć o obowiązkach, podjąć wiele decyzji, także w formie uchwał rady pedagogicznej. Dowiedz się, jak prawidłowo przeprowadzić sierpniowe zebranie rady pedagogicznej w przedszkolu.

Początek roku szkolnego to dla dyrektora przedszkola czas wypełniony zadaniami związanymi z przygotowaniem i wdrożeniem wszystkich działań umożliwiających prawidłowy start i przebieg kolejnego roku szkolnego. Wiele spośród tych zadań związanych jest lub opartych na dokumentach, których przygotowanie konieczne jest na początku każdego roku szkolnego.

Jednym z zadań opiekuna stażu jest obserwowanie zajęć prowadzonych przez awansującego nauczyciela. Czy jednak oznacza to, opiekun może on bez zapowiedzi wchodzić na zajęcia prowadzone przez nauczyciela, czy też powinien ustalać wcześniej termin takiej obserwacji? Tego dowiesz się z artykułu.

Przygotowanie planu pracy przedszkola na cały rok jest zadaniem czasochłonnym, gdyż wymaga przeanalizowania kalendarium MEiN, dni ustawowo wolnych od pracy, świąt zaplanowanych na czas kolejnego roku szkolnego. Trzeba zestawić wszystkie zadania planowane na kolejny rok szkolny, zdecydować jakie działania powinno się kontynuować, jakie poprawić, a z których zrezygnować, przewidzieć czas realizacji poszczególnych działań, zadbać o równomierne rozłożenie obowiązków i uroczystości. Skorzystaj z naszych wskazówek, by wykonać to zadanie rzetelnie, gdyż plan pracy dobrze przemyślany pozwala zorganizować pracę przedszkola, która staje się dzięki temu usystematyzowana i uporządkowana.

Odpowiedzialność za dyscyplinę w pracy pracowników niepedagogicznych ma innych charakter niż w przypadku nauczycieli, którzy podlegają zarówno odpowiedzialności porządkowej, jak i dyscyplinarnej. Sprawdź, jakiej odpowiedzialności podlegają nauczyciele przedszkoli a jakiej pracownicy niepedagogiczni.