Czy rodzice mogą dzielić się dniami opieki nad dzieckiem – co zrobić, kiedy pracownik zrzeka się uprawnienia

Dariusz Dwojewski

Autor: Dariusz Dwojewski

Data aktualizacji dokumentu: 23 grudnia 2022
  Czy rodzice mogą dzielić się dniami opieki nad dzieckiem – co zrobić, kiedy pracownik zrzeka się uprawnienia

Rodzic może zrezygnować z prawa do zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 14 lat po wykorzystaniu jednego dnia. W takim przypadku prawo do drugiego dnia zwolnienia przechodzi na drugiego z rodziców. Sprawdź, jakie warunki muszą zostać spełnione w odniesieniu do nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są zasady udzielania dni na opiekę nad dzieckiem dla pracowników niepedagogicznych oraz nauczycieli?
  • Czy rodzice mogą dzielić się dniami opieki nad dzieckiem?
  • Co robić, gdy pracownik – rodzic chce „przekazać” prawo do dnia wolnego drugiemu rodzicowi?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Dodano: 23.04.2024

Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin