Przeniesienie nauczyciela przedszkola do pracy w innej placówce na czas dyżuru wakacyjnego
Zobowiązanie nauczyciela do świadczenia pracy w przedszkolu pełniącym dyżur wakacyjny wymaga dopełnienia niezbędnych formalności. Ponadto tryb takiego przeniesienia jest uzależniony jest od podstawy nawiązania stosunku pracy. Inaczej bowiem wygląda przeniesienie do innego przedszkola nauczyciela zatrudnionego przez mianowanie, a inaczej nauczyciela z umową o pracę. Sprawdź szczegóły.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy przepisy prawa dopuszczają możliwość przeniesienia nauczyciela do pracy w innym przedszkolu na okres wakacyjnego dyżuru?
- Jak przenieść do pracy w innym przedszkolu nauczyciela mianowanego?
- Jak przenieść do pracy w innym przedszkolu nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę?
- Czy nauczyciel może odmówić przeniesienia do pracy w innym przedszkolu w czasie dyżuru wakacyjnego?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
