Przymusowy urlop wypoczynkowy pracownika przedszkola w czasie stanu zagrożenia epidemicznego
Co do zasady urlopu niewykorzystanego w poprzednim roku kalendarzowym trzeba udzielić do końca września roku następnego. Dowiedz się, czy rozwiązania umożliwiające wysłanie pracownika na niewykorzystany urlop bez jego zgody obowiązują także w czasie stanu zagrożenia epidemicznego.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Do kiedy trzeba udzielić zaległego urlopu.
- Jak udzielać zaległego urlopu w czasie zagrożenia epidemicznego.
- Kiedy przedawnia się zaległy urlop.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
