Spłata pożyczki z ZFŚS a kwota wolna od potrąceń
W przypadku pożyczek udzielonych pracownikom przedszkola z ZFŚS najczęściej stosowaną praktyką jest potrącanie należnych rat z comiesięcznej pensji. Jak jednak wyegzekwować należne funduszowi raty, gdy przy próbie potrącenia do wypłaty pracownikowi pozostaje kwota niższa niż ustawowe minimum?
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Co to jest ZFŚS i na jakie cele są przeznaczane jego środki?
- Jakie są standardowe praktyki dotyczące spłaty pożyczek z ZFŚS?
- Czy istnieją ograniczenia w zakresie potrąceń z wynagrodzenia pracownika w odniesieniu do spłaty pożyczki z ZFŚS?
- Jakie są główne kategorie potrąceń dokonywanych z wynagrodzenia pracownika?
- Jakie są ustawowe limity potrąceń z wynagrodzenia pracownika h?
- Czym jest kwota wolna od potrąceń i jak ustalana jest jej wysokość?
- W jakich sytuacjach pracodawca nie może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika, nawet jeśli pracownik wyraził na to zgodę?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
