Zmiana stanowiska pracy za zgodą pracownika – jak zawrzeć porozumienie w przedszkolu

Ruch kadrowy w przedszkolach nie ogranicza się do spraw związanych z zatrudnianiem nauczycieli. Równie istotne jest zapewnienie właściwej organizacji pracy pracowników niepedagogicznych. W celu zapewnienia prawidłowej pracy przedszkola niekiedy konieczne jest przenoszenie ich na inne stanowiska. W artykule wyjaśniamy różnice między porozumieniem zmieniającym a wypowiedzeniem zmieniającym. Autor opracował także przykładowe pismo w sprawie zmiany stanowiska pracownika niepedagogicznego.