Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – stosowanie nowych przepisów w przedszkolu
Obowiązujące od 26 kwietnia 2026 r. przepisy dotyczące zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej wywołują wiele wątpliwości. Karta Nauczyciela nowe prawo reguluje bowiem nieco inaczej niż Kodeks pracy. W artykule wyjaśniamy, jak stosować zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej w przedszkolu publicznym i niepublicznym.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Kto może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?
- Co należy rozumieć przez sprawy rodzinne? Czy osoba samotna także może skorzystać z tego zwolnienia?
- Jak w świetle nowych przepisów rozumieć pojęcie siły wyższej?
- Czy pracownik musi udowodnić, że załatwiał sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem?
- Z ilu dni zwolnienia od pracy w sprawach rodzinnych skorzysta nauczyciel zatrudniony na część etatu?
- Czy dyrektor przedszkola może skorzystać ze zwolnienia w wymiarze godzinowym?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Słowa kluczowe:
zwolnienie od pracy z powodu siły wyższejPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 23.04.2024
Numer 129 Kwiecień/Maj 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
