Początek nowego roku przynosi nie tylko zmiany prawne, które trzeba wdrożyć w życie, ale także sporo obowiązków kontrolnych i sprawozdawczych, za które odpowiedzialny jest dyrektor przedszkola. Sprawdź i uwzględnij w kalendarzu swoje najważniejsze zadania na styczeń 2023 roku.

Renoma przedszkola zależy od tego, jaką opinię będą mieć rodzice dzieci o danej placówce. Warto w tym miejscu zastanowić się, skąd dowiadują się o istnieniu przedszkola i w jaki sposób szukają o nim informacji. Jeżeli zrozumiemy mechanizmy rządzące widocznością online, możemy pracować nad korzystnym zaprezentowaniem swojej jednostki. Jednym z pomocnych narzędzi jest właśnie blog, czyli dziennik internetowy. Należy pamiętać o tym, że aby blogowanie przyniosło odpowiednie efekty, wymaga czasu oraz systematyczności.

Nauczyciele przedszkoli korzystają z urlopu wypoczynkowego na innych zasadach niż choćby w szkołach podstawowych. Urlop ten nie jest bowiem związany z terminami ferii zimowych i wakacji. Inne są także zasady obliczania jego wymiaru, jak również udzielania urlopu zaległego i wypłaty ekwiwalentu urlopowego.

Przedszkole powinno być wyposażone w pomoce dydaktyczne umożliwiające realizację zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz przyjętego programu wychowania przedszkolnego. A zatem muszą być stałym elementem realizowanego w przedszkolu procesu opieki, wychowania i nauczania. Są nieodzownym narzędziem pracy nauczyciela, sprzyjającym prawidłowemu poznawaniu i zrozumieniu przez dzieci otaczającej je rzeczywistości i wspierającym ich rozwój we wszystkich jego obszarach.

Jako dyrektor przedszkola odpowiadasz za to, aby współpraca z rodzicami przebiegała pomyślnie. Najlepszym sposobem na omówienie spraw związanych z uczęszczaniem dziecka do przedszkola są spotkania z rodzicami. Wskazówki, ile powinno być organizowanych w przedszkolu zebrań z rodzicami i dni otwartych w ciągu roku, znajdziesz w tekście poniżej.

Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej jest zadaniem statutowym przedszkola i każdego nauczyciela. Nie ma konieczności uzyskiwania zgody rodziców na jej udzielanie w trakcie bieżącej pracy, również w przypadku, gdy jest ona udzielana przez pedagoga specjalnego. Jeśli zajdzie taka konieczność ze strony rodziców, to mogą nie wyrazić zgody na objęcie pomocą w odniesieniu do własnego dziecka. Jednak nie może to być działanie ze szkodą dla dziecka. Rodzice powinni uzasadnić brak zgody na objęcie dziecka wsparciem, wskazując, że w inny sposób zaspokajają potrzeby dziecka w danym zakresie.

Jeżeli organ sanitarny wskazał dopuszczalną liczbę dzieci w przedszkolu niepublicznym w odniesieniu do aktualnych warunków przestrzennych placówki, to należy tych norm przestrzegać. Jednak ustawodawca nie uzależnił prawa do dotacji na wychowanka przedszkola od liczby miejsc w przedszkolu określonej w zgłoszeniu do ewidencji, opinii sanepidu czy nawet statutu przedszkola. Przyjęcie większej liczby dzieci do przedszkola niż wskazana przez sanepid nie ma bezpośrednio wpływu na dotację, gdyż dotacja przysługuje na każdego wychowanka przedszkola.

Przedszkole niepubliczne ma obowiązek stosować art. 6a Karty Nauczyciela (ocena pracy) do wszystkich nauczycieli zatrudnionych w placówce oraz przepisy o awansie zawodowym do nauczycieli zatrudnionych w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.

Na termin zakończenia stażu wpływ mają te nieobecności, które przypadły w planowanym okresie jego realizacji. Nauczyciel musi po powrocie do pracy zrealizować jedynie brakujący okres stażu. Należy pamiętać, że w czasie urlopu wypoczynkowego (tak bieżącego, jak i uzupełniającego) staż biegnie.

Od nauczyciela pedagoga specjalnego wymagane jest ukończenie jednolitych studiów magisterskich lub studiów pierwszego lub drugiego stopnia w zakresie pedagogiki specjalnej oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego. Dowiedz si, skończenie jakich kierunków daje możliwość ubiegania się o to stanowisko.