W każdym przedszkolu integracyjnym i przedszkolu z oddziałami integracyjnymi musi być zatrudniony tzw. nauczyciel wspomagający – niezależnie od rodzaju niepełnosprawności dzieci. Z przepisów nie wynika, aby taki nauczyciel musiał być przydzielony dla każdego dziecka z niepełnosprawnością. Czy to oznacza, że w oddziale integracyjnym może pracować tylko jeden nauczyciel zatrudniony w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego?

Rozstanie i rozwód rodziców dziecka często pociąga za sobą konflikt, w który mimowolnie włączane jest przedszkole. Jedną z częstych sytuacji jest brak zgody jednego rodzica na odbieranie dziecka przez osoby upoważnione przez drugiego. Co w takiej sytuacji powinien zrobić dyrektor przedszkola? Czy każde z rodziców może upoważnić inne osoby do odbierania dziecka po zajęciach?

Pełnomocnictwo notarialne nie jest dokumentem pozwalającym przekazać opiekę prawną nad dzieckiem. Rodzice mogą dokonać tego jedynie przez sąd. To oznacza, że działania przedszkola na podstawie pełnomocnictwa od rodzica, np. dla babci dziecka, są niezgodne z prawem. Dowiedz się, kiedy rodzic może skorzystać z pomocy pełnomocnika, a w jakich sprawach udzielenie pełnomocnictwa nie jest możliwe. 

Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1.000 zł. Świadczenie to jest wypłacane w terminie 30 dni od dnia, w którym nauczyciel rozpoczął odbywanie przygotowania. Należy jednak pamiętać, że przepis ten ma zastosowanie tylko do przedszkoli publicznych. Dowiedz się, czy możliwe jest wypłacanie świadczenia na start w przedszkolu niepublicznym.

Wprowadzenie do kryteriów rekrutacyjnych poddania dziecka szczepieniom od lat budzi wiele kontrowersji. O ile jednak w przypadku przedszkoli publicznych o legalności takiego kryterium wypowiadały się sądy, o tyle wiele wątpliwości budzi odmowa przyjęcia dziecka do przedszkola niepublicznego. Sprawdź, czy odmowa przyjęcia nieszczepionego dziecka do przedszkola niepublicznego jest zgodna z prawem.

Każda ocena pracy nauczyciela musi zawierać uzasadnienie, jednak żadne przepisy nie precyzują, jakie informacje powinny się w nim mieścić. Sprawdź, czy uzasadnienie oceny pracy nauczyciela może być sporządzone w formie tabeli i ograniczać się do wskazania liczby uzyskanych punktów.

Dyrektor przedszkola jest obowiązany zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikający z Kodeksu pracy. Praca zdalna nie zwalnia dyrektora z obowiązków w tym zakresie. W dniu 7 kwietnia 2023 r. weszły w życie długo wyczekiwane przepisy dotyczące pracy zdalnej. Regulacji doczekały się również kwestie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracy zdalnej, które dotychczas budziły mnóstwo wątpliwości ze względu na specyfikę pracy zdalnej.

Regulacja emocji to sztuka, której uczymy się przez całe życie. Radzenie sobie ze złością, lękiem czy mówienie o smutku to ogromne wyzwanie dla kilkulatka. Zadaniem scenariusza jest wsparcie dzieci w rozwoju umiejętności efektywnej regulacji emocji.

Inkluzywne przedszkola to miejsca, w którym bawią się i uczą dzieci o bardzo różnych potrzebach. W tej samej grupie znajdziemy maluchy, które nie wykazują cech żadnej niepełnosprawności, i dzieci, które zmagają się na co dzień z różnymi ograniczeniami. Czasami te kłopoty ujawniają się dopiero w okresie edukacji przedszkolnej. Poważnym utrudnieniem w edukacji i kontaktach z innymi są wady słuchu. Jak zaopiekować się przedszkolakiem z tego rodzaju deficytem, by zapobiec wykluczeniu i przygotować go do dalszej nauki?

Przepisy prawa oświatowego wskazują, którzy specjaliści wchodzą w skład zespołu wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Czy brak możliwości zatrudnienia lub odejście z pracy któregoś z nich może uniemożliwić prowadzenie WWR w przedszkolu? Dowiedz się, czy można zorganizować zajęcia dla dziecka z opinią o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju, jeżeli skład zespołu nie jest pełny. 

Jednym z kluczowych zadań komisji rekrutacyjnej jest ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych. O ile nie ma wątpliwości, że to właśnie komisja podaje listy do publicznej wiadomości, o tyle często zapomina się o ich usunięciu. Sprawdź, jak długo powinny być publikowane listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola. Dowiedz się, kto odpowiada za ich usunięcie z widocznego miejsca.

Samorządy będą mogły ustalić wyższą opłatę za korzystanie z wychowania przedszkolnego. W Monitorze Polskim opublikowano bowiem obwieszczenie MEiN w sprawie wysokości wskaźnika waloryzacji oraz maksymalnej wysokości opłaty za korzystanie z wychowania przedszkolnego. Sprawdź, jaką opłatę za pobyt w przedszkolu będzie można pobierać od roku szkolnego 2023/2024.

Stwierdzenie, że w przedszkolu doszło do zatrucia pokarmowego, wymaga podjęcia wielu działań ukierunkowanych na zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom i pracownikom oraz wypełnienie obowiązków formalnych. O prawdopodobnym zbiorowym zatruciu pokarmowym w przedszkolu dyrektor informuje: państwowego inspektora sanitarnego, organ prowadzący, kuratora oświaty oraz rodziców wszystkich dzieci. Dyrektor musi również zgromadzić dokumentację potwierdzającą przestrzeganie odpowiednich procedur. Dowiedz się, jak rozpoznać objawy zatrucia pokarmowego oraz jak postępować, aby nie narazić podopiecznych i personelu na większe niebezpieczeństwo.

Jednym z zadań dyrektora przedszkola związanym z nadzorem pedagogicznym jest prowadzenie obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz innych zajęć i czynności wynikających z działalności statutowej przedszkola. Podpowiadamy, jak powinno wyglądać omówienie obserwowanych zajęć przez dyrektora i na co dyrektor powinien zwrócić szczególną uwagę.