• WSZYSTKIE
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020

Spis treści wydania drukowanego

Temat numeru

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – stosowanie nowych przepisów w przedszkolu

    Obowiązujące od 26 kwietnia 2026 r. przepisy dotyczące zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej wywołują wiele wątpliwości. Karta Nauczyciela nowe prawo reguluje bowiem nieco inaczej niż Kodeks pracy. W artykule wyjaśniamy, jak stosować zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej w przedszkolu publicznym i niepublicznym. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kto może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Co należy rozumieć przez sprawy rodzinne? Czy osoba samotna także może skorzystać z tego zwolnienia? Jak w świetle nowych przepisów rozumieć pojęcie siły wyższej? Czy pracownik musi udowodnić, że załatwiał sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem? Z ilu dni zwolnienia od pracy w sprawach rodzinnych skorzysta nauczyciel zatrudniony na część etatu? Czy dyrektor przedszkola może skorzystać ze zwolnienia w wymiarze godzinowym?

Artykuły

  • Nie można pobierać opłat za podręczniki do przedszkola

    Przedszkole nie ma obowiązku zapewniania dla wychowanków podręczników czy kart pracy, jednocześnie jednak nie może żądać od rodziców ich sfinansowania. Nauka w przedszkolu jest bezpłatna, a to oznacza, że nie można pobierać innych niż te za przekroczenie bezpłatnego czasu pobytu oraz opłat za wyżywienie. Czy to oznacza, że rodzice mogą żądać zakupienia przez przedszkole wyprawki dla każdego dziecka oraz wyposażenia w niezbędne podręczniki i pomoce dydaktyczne? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie opłaty może pobierać od rodziców przedszkole publiczne? Czy przedszkole musi zakupić podręczniki i inne pomoce dydaktyczne dla wychowanków? Czy każdy przedszkolak powinien otrzymać w placówce własną wyprawkę? Z jakich środków sfinansować zakup podręczników do przedszkola?
  • Las wyobraźni. Trening uważności i koncentracji dla dzieci w wieku 4–6 lat

    Okres przedszkolny to czas, w którym kształtują się intensywnie umiejętności związane z regulacją emocji. Kilkulatek przeżywa napięcie całym sobą, stres, lęk, złość czy tęsknota za opiekunami nagle bierze nad nim górę. By poradzić sobie z trudnymi przeżyciami i codziennymi małymi wyzwaniami, potrzebuje pomocy osoby dorosłej. Regularny trening uważności może pomóc przedszkolakom w łagodzeniu codziennych napięć, poszerzaniu własnej tolerancji na frustrację i stres.
  • Kwalifikacje psychologa w przedszkolu – wymagane ukończenie pięciu lat studiów

    Od roku obowiązek zatrudnienia w przedszkolu psychologa jest jednym z trudniejszych zadań stojących przed dyrektorami. Słuszna idea zwiększenia dostępności specjalistów zderzyła się bowiem z rzeczywistością, w której brakuje kandydatów do podjęcia zatrudnienia w przedszkolu. Trzeba jednocześnie pamiętać, że przepisy dotyczące kwalifikacji psychologa w przedszkolu są wymagające – konieczne jest ukończenie pięciu lat studiów na kierunku psychologia. Wymagania tego nie można spełnić, kończąc studia podyplomowe lub tylko studia drugiego stopnia. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kto może zajmować stanowisko psychologa w przedszkolu? Na co zwracać uwagę, oceniając, czy kandydat na psychologa posiada odpowiednie kwalifikacje? Czy można uzupełnić wykształcenie, aby zdobyć kwalifikacje psychologa w przedszkolu?
  • Nie można wezwać rodziców, aby odebrali dziecko z wycieczki

    Wycieczki przedszkolne mogą okazać się stresującym wydarzeniem, zarówno dla dzieci, jak i nauczycieli. W niektórych przedszkolach w regulaminach wycieczek zawarte są zapisy zobowiązujące rodziców do odebrania dziecka z wycieczki w razie niewłaściwego zachowania. Takie regulacje są niedopuszczalne – sprawdź dlaczego. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy przedszkole może zobowiązać rodziców do odebrania dziecka z wycieczki? Co powinni zrobić nauczyciele, gdy zachowanie dziecka uniemożliwia kontynuowanie wycieczki?
  • Konsultacje rodzicielskie w przedszkolu – jak zaprosić rodzica do współpracy, aby odnieść sukces

    Jednym z podstawowych obowiązków każdego nauczyciela jest prowadzenie obserwacji pedagogicznej mającej na celu wczesne rozpoznanie u dziecka dysharmonii rozwojowych i podjęcie wczesnej interwencji. Interwencja nie będzie jednak możliwa bez współpracy z rodzicami. W praktyce pozyskanie w rodzicach partnerów może być trudne. W szczególności jeżeli już na etapie konsultacji poczują się odpowiedzialni za trudności rozwojowe swojego dziecka i przyjmą postawę obronną. W artykule wyjaśniamy, jak przeprowadzić konsultacje rodzicielskie w przedszkolu, aby rodzic poczuł się zaproszony do wspólnej pracy na rzecz dziecka. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: O jakich zauważonych trudnościach dziecka warto rozmawiać z rodzicami?  Jakie przekonania towarzyszą nauczycielom i rodzicom w odniesieniu do trudności dziecka? Jakie są oczekiwania nauczycieli i rodziców w związku z konsultacjami? Jak zaprosić rodzica do rozmowy o trudnościach dziecka, aby nadmiernie go nie niepokoić? Jakich sformułowań w rozmowie z rodzicem unikać, a jakie stwarzają szanse na pozyskanie w rodzicu partnera?  W jaki sposób przygotować się do spotkania z rodzicami, jakie informacje i propozycje przekazać? Co może utrudnić nawiązanie współpracy z rodzicami? O czym pamiętać, organizując spotkanie z rodzicami? Jak radzić sobie z oporem rodziców? Obejrzyj webinar: Niepokojące objawy: podstawy do skierowania dziecka do diagnozy psychologiczno-pedagogicznej
  • W SIO zamieszcza się informację o nauczycielach zatrudnionych na umowę cywilnoprawną

    W niepublicznych przedszkolach i niepublicznych innych formach wychowania przedszkolnego prowadzenie zajęć można powierzyć na podstawie umów cywilnoprawnych. Rezygnacja z umowy o pracę wymaga spełniania określonych warunków, ale co ważne – trzeba pamiętać, że informację o nauczycielach zatrudnionych na umowę cywilnoprawną zamieszcza się w SIO. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Które przepisy regulują zakres danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej?  Czy do SIO trzeba wprowadzać informacje o nauczycielach, z którymi nie nawiązano stosunku pracy?
  • Szkolenie z pierwszej pomocy można sfinansować z dotacji

    Każdy pracownik przedszkola powinien odbyć szkolenie z udzielania pierwszej pomocy. Warto pamiętać, że w przedszkolu niepublicznym szkolenie to może zostać sfinansowane ze środków dotacji, także gdy dotyczy pracownika niepedagogicznego. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Którzy pracownicy przedszkola muszą przejść szkolenie z udzielania pierwszej pomocy? Czy koszty szkolenia z udzielania pierwszej pomocy można sfinansować z dotacji?
  • Osoba bez wymaganych kwalifikacji a zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu niepublicznym

    Brak specjalisty posiadającego kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej i bez przygotowania pedagogicznego uniemożliwi prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w przedszkolu niepublicznym. W tym przypadku nie mają bowiem zastosowania przepisy o zatrudnieniu za zgodą kuratora oświaty. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kiedy w przedszkolu można zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych? Dlaczego kurator oświaty nie wyrazi zgody na prowadzenie zajęć rewalidacyjnych przez osobę bez przygotowania pedagogicznego? Jakie działania musi podjąć dyrektor przedszkola niepublicznego, jeżeli otrzymał orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, a nie zatrudnia specjalisty do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych?
  • Regulamin udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu

    W niektórych przedszkolach opracowuje się szczegółowe regulaminy organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej. W świetle przepisów prawa oświatowego nie jest to jednak konieczne, może wręcz zostać uznane za niepotrzebną biurokrację. Sprawdź, w których dokumentach uregulować zasady organizowania i udzielania pomocy, aby nie tworzyć dodatkowych regulaminów. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Które akty prawne określają zasady organizowania i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej? Czy dyrektor może zrezygnować z regulaminu udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu?
  • Wyjście z przedszkola w czasie upałów – do jakiej temperatury

    Przepisy nie wskazują, do jakiej temperatury powietrza panującej na zewnątrz dzieci mogą przebywać na świeżym powietrzu. To, jaka temperatura wyklucza wyjście na spacer, dyrektor powinien uzgodnić z nauczycielami, rodzicami, lekarzem i pielęgniarką. Kwestię tę można również uregulować w statucie przedszkola. Dowiedz się, jak ustalić zasady bezpiecznych wyjść z przedszkola w czasie upałów. Sprawdź, czy nauczyciele mogą smarować przedszkolaki preparatami z filtrem UV.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Które przepisy wskazują, że temperatura jest jednym z czynników bezpieczeństwa? Jak określić w statucie zasady wychodzenia z przedszkola, kiedy na zewnątrz panuje wysoka temperatura? Czy w czasie upałów można zrezygnować z wychodzenia na spacery oraz plac zabaw? Czy nauczyciel może smarować dziecko kremem z filtrem?
  • Legitymacja przedszkolna dla dzieci niepełnosprawnych – nie dla wszystkich dzieci

    Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego do dyrektorów przedszkoli zgłaszają się rodzice, którzy proszą o wydanie legitymacji przedszkolnych. Należy pamiętać, że legitymacje te nie są wydawane wszystkim, a jedynie dzieciom z niepełnosprawnością. Poznaj zasady wydawania legitymacji przedszkolnych.   Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Na jakiej podstawie wydaje się legitymacje przedszkolne? Kto otrzymuje zaświadczenie o realizacji obowiązkowego przygotowania przedszkolnego?
  • Jak rekrutować do pracy nauczycieli przedszkola? Wskazówki dla dyrektora

    Znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela to jedno z najtrudniejszych zadań dyrektora w okresie ruchu kadrowego. Na dyrektorów czyha wiele pułapek – w niektórych regionach Polski kandydatów do pracy jest więcej niż wolnych etatów, w innych – tygodniami nikt nie odpowiada na ogłoszenie. W każdym jednak przypadku trzeba być powściągliwym i nigdy nie proponować pracy już po pierwszym spotkaniu rekrutacyjnym. Dlaczego? Dowiedz się, jak zaplanować i przeprowadzić rekrutację na wolne stanowisko nauczycielskie w przedszkolu. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Z ilu etapów powinno składać się postępowanie rekrutacyjne na stanowisko nauczyciela w przedszkolu? Jakie działania poprzedzają pierwszą rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem? Co powinno zawierać ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy? Na co zwracać uwagę podczas analizy dokumentów aplikacyjnych kandydata do pracy w przedszkolu? Na co zwracać uwagę podczas obserwacji zajęć prowadzonych przez kandydata? Czy nauczyciel może zostać zatrudniony na okres próbny? Czym są „czerwone flagi” w procesie rekrutacyjnym?
  • Obowiązkowa mediacja przed sprawą w sądzie pracy

    Procedowany obecnie projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców przewiduje wprowadzenie obowiązkowej mediacji w sprawach pracowniczych. Przepisy te mają dotyczyć również publicznych i niepublicznych przedszkoli. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: W jakich przypadkach konieczna będzie mediacja między dyrektorem a pracownikiem przedszkola? Kiedy mają wejść w życie nowe przepisy?
  • Od 1 września 2023 r. informacja o spełnianiu obowiązku przedszkolnego prosto z SIO

    Wraz z początkiem roku szkolnego 2023/2024 dyrektorzy szkół uzyskają nowe uprawnienie. Będą mogli pozyskiwać z bazy danych SIO informacje o spełnianiu przez dzieci obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego. Czy to oznacza, że dyrektorzy przedszkoli nie będą musieli informować o spełnianiu obowiązku edukacyjnego? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie obowiązki dotyczące obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego ma dyrektor przedszkola? Czy po 1 września 2023 r. dyrektorzy przedszkola nie muszą informować szkół o niespełnianiu obowiązku edukacyjnego przez dziecko
  • Wakacyjny przegląd dokumentacji przedszkolnej

    Przedszkola to placówki nieferyjne, w których zajęcia są prowadzone przez cały rok szkolny. Mimo tego wakacje to czas, w którym warto przeprowadzić przegląd dokumentacji przedszkolnej. Taka kontrola pozwoli na zauważenie błędów i naniesienie poprawek, które mogą uchronić przedszkole przed konsekwencjami nieprawidłowości wykrytych przez organ nadzoru pedagogicznego. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Na czym polega i co obejmuje wakacyjny przegląd dokumentacji przedszkolnej? Na co zwracać uwagę podczas kontroli dokumentacji przedszkolnej? Które dokumenty przedszkolne powinien skontrolować dyrektor przedszkola? Na jakie najczęściej popełniane błędy warto zwracać uwagę?

Aktualnie przeglądasz

Lipiec 2023 - Nr 119
Poradnik Dyrektora Przedszkola Lipiec 2023

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin