Sprawdź, czy ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z rodziców do współdecydowania o istotnych sprawach dziecka, takich jak wybór przedszkola i szkoły, oznacza, że placówka nie powinna udostępniać rodzicowi żadnych informacji na temat dziecka, jego postępów w edukacji i nie wymagać wyrażenia zgody na udział w wycieczkach itp.

Udzielenie odmowy załatwienia wniosku o dostęp do informacji publicznej nastręcza dyrektorom wielu problemów. Najczęstszym błędem jest utożsamianie odmowy wyłącznie jako sytuacji, gdy informacja nie stanowi informacji publicznej. Duże zdziwienie wywołuje natomiast stwierdzenie, że informacja, której żąda wnioskodawca, co prawda stanowi informację publiczną, ale nie podlega udostępnieniu. W artykule przybliżamy kwestię właściwej formy odmownego załatwienia wniosku o dostęp do informacji publicznej złożonego na podstawie ustawy z 6 września 2001 r.

W przypadku przedszkola niepublicznego kwestia odpłatności za książki czy inne materiały edukacyjne powinna być uregulowana w umowie zawartej z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola.

Czy w przedszkolach można żądać uzasadnienia wniosku o informację publiczną? Co z nadużyciem prawa dostępu do informacji? Odkryj tajniki prawa i dowiedz się, jakie są wyjątki od ogólnej zasady udostępniania danych. Sprawdź, kiedy wniosek może być uznany za informację przetworzoną i czy to zwiększa szanse na uzyskanie żądanej odpowiedzi. Artykuł porusza kluczowe aspekty dostępu do informacji publicznej w przedszkolach oraz wyjaśnia najnowsze orzeczenia sądów administracyjnych.

Do przedszkoli i szkół często trafiają wnioski o udostępnienie informacji dotyczących pracowników. Rodzice, a także anonimowe osoby domagają się ujawnienia danych dotyczących wykształcenia czy wynagrodzeń osób zatrudnionych w publicznych i niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Jak należy traktować pisma zawierające takie żądania? Czy ma tu znaczenie charakter informacji, której ujawnienia się żąda? Sprawy dotyczące udostępniania informacji publicznej są trudne i niejednoznaczne, niejednokrotnie zdarza się, że nawet sądy administracyjne podejmują rozbieżne rozstrzygnięcia. Dowiedz się, czy dyrektor ma obowiązek zapewnienia dostępu do danych o pracownikach przedszkola. 

Zapewnienie opieki choremu dziecku w przedszkolu nierzadko okazuje się ogromnym wyzwaniem dla personelu. Zdarza się, że problemy w tym zakresie pojawiają się również w przedszkolach specjalnych. W związku z tym niekiedy dyrektor podejmuje decyzję o rozwiązaniu umowy. Jednak czy takie działanie jest zgodne z prawem? Sprawdź, czy specjalne przedszkole niepubliczne może rozwiązać umowę z rodzicami chorego dziecka. Dowiedz się, jakie warunki musi spełniać umowa, aby przedszkole było uprawnione do jej wypowiedzenia.

Przedszkola wyłonione w otwartym konkursie ofert do realizacji zadania związanego z zapewnieniem korzystania z wychowania przedszkolnego pobierają od rodziców opłaty, o których mowa w ustawie z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych. Trzeba pamiętać, że dotyczy to także opłat za wyżywienie. Wobec tego, czy tzw. przedszkole „za złotówkę” może w wysokości opłaty uwzględnić także koszty związane z przygotowaniem posiłku?

W trakcie swej praktyki autor wielokrotnie spotkał się z pytaniami dotyczącymi zasad odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez wychowanków przedszkola. Najczęściej pojawiającym się problemem jest możliwość obciążenia odpowiedzialnością majątkową rodziców ucznia, który spowodował szkodę. Niniejszy artykuł ma na celu pomoc w usystematyzowaniu wiedzy o odpowiedzialności odszkodowawczej w związku z osobą dziecka uczęszczającego do przedszkola.

Radca prawny, Łukasz Zygmunt omawia najważniejsza zagadnienia dotyczące współpracy przedszkola z rodzicami w zakresie składania wniosków oraz udzielania zgód i upoważnień.

Przedszkole jako placówka nieferyjna, funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. Taka przerwa, z praktycznego punktu widzenia, oznacza zmianę o charakterze organizacyjnym. Nie ma jednak żadnych przepisów wskazujących na konieczność wykazania terminu wakacyjnej przerwy w pracy przedszkola w arkuszu organizacyjnym.