dni wolne na opiekę nad dzieckiem

opieka

Wniosek nauczyciela o opiekę nad dzieckiem w grudniu

Końcówka roku to czas, kiedy większość rodziców dzieci w wieku do lat 14 przypomina sobie o swoim uprawnieniu do dodatkowego wolnego, które w razie niewykorzystania w danym roku - przepada. Dla dyrektora przedszkola taka kumulacja wniosków o zwolnienie od pracy to istny paraliż organizacyjny. Dowiedz się, czy pracodawca może nie uwzględnić wniosków wszystkich zainteresowanych, jeżeli składają je na ostatnią chwilę tj. na koniec roku.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jaki jest wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14 dla nauczycieli.
  • Jaki jest wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14 dla pracowników samorządowych.
  • W jakiej formie pracownik informuje dyrektora przedszkola o zamiarze korzystania z opieki.
  • Czy dyrektor przedszkola ma prawo odmówić udzielenia zwolnienia z powodu kumulacji wniosków.

Wniosek o udzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem - nauczyciel

Nauczyciele przedszkoli mają prawo do 2 dni płatnego wolnego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Jednak podstawą prawną udzielenie tego zwolnienia będzie Karta Nauczyciela a nie Kodeks pracy. Pobierz aktualny wzór dokumenty dla tej grupy zawodowej. 

Wniosek o udzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem - pracownik samorządowy i pozostali pracownicy przedszkola

Pracownicy samorządowi zatrudnieni w przedszkolu oraz pozostali pracownicy tzw. kodeksowi mają prawo do 2 dni albo 16 godzin płatnego zwolnienia w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Pobierz aktualny wzór wniosku w tej sprawie. 

AdobeStock_93003761

Dokumenty związane z opieką nad dzieckiem – który w aktach, a który w ewidencji

Z uprawnieniem do skorzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem wiążą się dwa dokumenty: oświadczenie rodziców o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z tego uprawnienia oraz wnioski o udzielenie zwolnienia. Jeden z tych dokumentów przechowuje się w aktach osobowych, a drugi w ewidencji czasu pracy – sprawdź który.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czy nauczyciel zatrudniony na dwie umowy w przedszkolu ma prawo do podwójnego zwolnienia na opiekę.
  • Jak udzielać zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy niepełnym etacie.
  • Jakie dwa dokumenty musi złożyć pracownik w związku z opieką nad dzieckiem.
  • Czy oświadczenie rodzica o korzystaniu z opieki nad dzieckiem umieszcza się w aktach osobowych.
  • Gdzie przechowuje się wnioski pracowników o udzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem.
  • Czy opieka w dniach przysługuje także w przedszkolach niepublicznych.
  • Jakie jest 6 zasad udzielania nauczycielom i pracownikom przedszkoli zwolnienia na opiekę nad dzieckiem.