Dyrektor przedszkola niepublicznego nie musi nawiązywać stosunku pracy z każdym nauczycielem prowadzącym zajęcia z dziećmi. Karta Nauczyciela dopuszcza bowiem powierzenie prowadzenia zajęć na innej podstawie – najczęściej jest to umowa zlecenia. Trzeba jednak pamiętać, że taki nauczyciel musi spełniać wiele wymagań. Sprawdź, czy przed zawarciem umowy zlecenia koniecznie jest potwierdzenie niekaralności nauczyciela. Których dokumentów dyrektor może żądać od kandydata do pracy?
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nie zawsze zatrudnienie pracownika niepedagogicznego wiąże się z obowiązkiem dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK. W przypadku pracowników obsługi wystarczy oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.