Sprawdź, czy do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela można zaliczyć okres wykonywania zadań w szkole lub przedszkolu na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nauczyciel, który do 31 grudnia uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego z dniem 1 stycznia 2024 roku powinien otrzymać podwyżkę pensji zasadniczej zgodnie z tabelą zawartą w rozporządzeniu płacowym MENiS. Sprawdź, w jakiej formie należy poinformować nauczyciela o podwyżce.
Z tego artykułu dowiesz się:
Mimo reformy systemu awansu zawodowego nauczycieli, wielu z nich odbywa staże według starych zasad. Najbliższe egzaminy odbędą się w czerwcu 2024 roku. Sprawdź, jak w praktyce przebiega egzamin na stopień nauczyciela mianowanego i do kiedy można awansować według starych zasad.
Wielu nauczycieli rozpoczyna pracę w przedszkolu mimo braku kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. W takim przypadku nie jest możliwe wejście na ścieżkę awansu zawodowego i rozpoczęcie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie kroki podjąć, jeżeli nauczyciel uzyska pełne kwalifikacje do zajmowania danego stanowiska w trakcie roku szkolnego.
Ubiegłoroczna nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła rewolucję w zasadach uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jedną z najważniejszych, o których muszą pamiętać zarówno dyrektorzy, jak i nauczyciele przedszkoli niepublicznych, jest konieczność odbywania przygotowania do zawodu. Każdy nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, a został zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze nie mniejszym niż pół etatu od momentu zatrudnienia jest nauczycielem początkującym.
Nauczyciele wspomagający zdobywają kolejne stopnie awansu zawodowego na takich samych zasadach, co pozostali nauczyciele przedszkola. Sprawdź, kto powinien zasiadać w komisji egzaminacyjnej na nauczyciela mianowanego dla nauczyciela współorganizującego proces kształcenia. W artykule omówiono kwestie dotyczące komisji dla osób ubiegających się o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego na tzw. starych zasadach. Porada odnosi się zatem do osób, które przystępują do egzaminu po odbyciu stażu, złożeniu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego i uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela.
Czy w przedszkolu niepublicznym nauczyciele podlegają zasadom nowego awansu, tzn. czy muszą go robić? Nauczyciele zatrudnieni są na umowę o pracę.
Jak wygląda w świetle przepisów awans zawodowy nauczyciela rozpoczynającego w roku szkolnym 2022/2023 pracę w wymiarze co najmniej pół etatu nauczyciela niepublicznego przedszkola zatrudnionego na umowę do końca sierpnia 2023 r.? Nauczyciel nie posiada żadnego stopnia awansu. Poproszę o procedurę i wymaganą dokumentację.
Przedszkole niepubliczne ma obowiązek stosować art. 6a Karty Nauczyciela (ocena pracy) do wszystkich nauczycieli zatrudnionych w placówce oraz przepisy o awansie zawodowym do nauczycieli zatrudnionych w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Jakie są obowiązki dyrektora
Ocena pracy nauczyciela
Nowe zasady awansu zawodowego przewidują, że co do zasady awans na stopień nauczyciela mianowanego jest obowiązkowy. Przepisy wskazują bowiem, że nauczyciel, który nie uzyska tego stopnia awansu zawodowego, straci pracę. Co jednak ważne – obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem nie dotyczy przedszkoli niepublicznych, a jedynie tych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.
Nauczyciele w zależności od tego, kiedy zakończą staż i uzyskają pozytywną ocenę dorobku zawodowego, mogą uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego w dwóch terminach – do 31 sierpnia lub do 31 grudnia. Muszą przy tym pamiętać, że niezłożenie wniosku w odpowiednim czasie skutkuje koniecznością odbycia stażu od nowa w pełnym wymiarze.
Jaki jest termin na złożenie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego za okres stażu.
Od czego uzależniony jest termin wydania decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego.
Jak stosować nowe przepisy o awansie zawodowym.
W jaki sposób dochodzi do przekształcenia stosunku pracy nauczyciela w mianowanie.
Jeśli od września będę pełnić funkcję dyrektora publicznego przedszkola i chcę rozpocząć awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, to do kogo mam złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu, skoro jestem dyrektorem? Czy mój plan rozwoju zawiera te same wymagania, które są w rozporządzeniu w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli?
Po zmianach przepisów dotyczących awansu zawodowego, często zadawanym pytaniem jest pytanie, czy funkcję mentora w przedszkolu niepublicznym może pełnić nauczyciel mianowany. W szczególności dyrektorzy zastanawiają się, czy takie rozwiązanie jest możliwe, gdy w przedszkolu niepublicznym nie ma żadnego nauczyciela dyplomowanego, jedynie nauczyciele mianowani. Kto może pełnić funkcję mentora?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Od 1 września obowiązują zmienione przepisy Karty Nauczyciela, w tym przede wszystkim regulacje dotyczące awansu zawodowego nauczycieli. Od tego dnia nauczyciele przedszkoli będą odbywali ścieżkę na dwa stopnie awansu (mianowanego i dyplomowanego). Nie oznacza to jednak, że nauczyciele ze stopniem awansu kontraktowego będą musieli zaczynać procedurę awansową od zera. Poznaj nowe regulacje i rozwiązania przejściowe dla nauczycieli, którzy rozpoczęli awans według zasad obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Uzyskaj także dostęp do pakietu nowych wzorów dokumentów związanych z awansem zawodowym.
O wymiarze zajęć obserwowanych, prowadzonych przez nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, decyduje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę potrzeby nauczyciela w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.